はい。学費は初期費用0円でスタートし、キャリア決定後に収入の10%を一定期間お支払いいただくミライ払いです。ミライ払いはアメリカやヨーロッパ、アジアで普及し始めている「ISA(Income Sahre Agreement、所得分配契約)」方式をもとに設計しています 。まとまった資金がない方でも、経済的なストレスなく学び始めることができます
YOLI CAREERについてのよくある質問と回答です。
はい。学費は初期費用0円でスタートし、キャリア決定後に収入の10%を一定期間お支払いいただくミライ払いです。ミライ払いはアメリカやヨーロッパ、アジアで普及し始めている「ISA(Income Sahre Agreement、所得分配契約)」方式をもとに設計しています 。まとまった資金がない方でも、経済的なストレスなく学び始めることができます
はい、上限(キャップ)が設けられています。月々のお支払いは最大でも10万円程度であり、支払い総額も99万円を上限としているため、将来の年収が大きく上がったとしても負担が際限なく膨らむことはありません。
万が一、受講開始から11ヶ月経過してもキャリア決定(転職成功)に至らなかった場合、ミライ払い(ISA)によるお支払いは発生いたしません 。あなたの成功が確定して初めて費用をいただく成果報酬型のモデルです 。
※1期生限定のプランです。お早めにお申し込みください。
お支払い期間は基本的に「学んだ期間」に比例します。「高いお金を払った期間内に決まらない」焦りも、「一律料金」の不満もありません。
受講開始前にシミュレーションを担当コーチよりご提出していますので、まずは無料カウンセリングをお申し込みください。
「ミライ払い(ISA)」には所得に基づく保護機能があります。例えば病気で休職し収入が途絶えた期間や、年収が規定額(276万円)を下回る期間は、支払いが猶予(ストップ)されます。無理な取り立てを行うことはありません。
YOLI CAREERは「リベンジ上等」を掲げ、あなたの可能性を信じ抜くサービスです。孤独な戦いにならないよう専任チームが伴走し、「ミライ払い(ISA)」でリスクを共有することで、自信を持って新しいキャリアへ挑戦できる環境を提供します 。
はい、支援可能です。必要な基礎スキル習得ロードマップの作成から、業界特化ロールプレイまで、「知識」を「実務」へ橋渡しするサポートを行います。営業などのビジネス職からデザイナーなどの専門職まで幅広く対応しています 。
営業・マーケティング・事務などのビジネス職から、デザイナーなどの専門職まで幅広く対応可能です。それぞれの目標に応じた最適なコーチをアサインします。
もちろんです。自分だけでやりたいことを見つけるのは難しいため、独自の診断ツールや「4L理論」を用い、専任コーチがあなたの無意識にあるキャリア軸を言語化します 。
はい、両立可能です。基本は週1回60分の1on1と随時のチャット相談が中心となります。学習プランは個人の就業時間に合わせてカスタマイズするため、働きながらでも無理なく進められます 。
最大の違いは、受講生とスクールの「利害(インセンティブ)が完全に一致している」点です。多くのスクールは前払いで受講料を頂くため、極端な話、受講生が転職に失敗してもスクールの利益は変わりません。しかしYOLIは、あなたがキャリア決定(転職)に成功して初めて報酬が発生する「ミライ払い(ISA)」モデルです。だからこそ、私たちはサービスの質に妥協せず、あなたの成功に対してどこよりも本気でコミットできるのです。
「採用市場を知り尽くしたプロ」と「現場の最前線にいるプロ」の2名体制だからです。専任コーチはベネッセやリクルートなど人材・教育業界の出身者が担当し、人事視点での戦略を描きます。さらに、トップ企業で活躍する現役社員やOBが「業界コーチ」として参画しています。単なるカウンセラーではなく、実務レベルで通用するスキルと視座を持ったプロフェッショナルが伴走する点が、他社にはない圧倒的な強みです。
YOLIのビジョンに共感し、「挑戦する人を応援したい」という熱意を持ったトッププレイヤーが集まっているからです。また、業界コーチ自身も、あなたの転職成功(活躍)によって評価される仕組みになっています。ボランティアや片手間の副業ではなく、あなたを「未来の同僚・後輩」として育て上げるつもりで、現場のリアルな知見や模擬面接などの指導を行います。
私たちのビジネスモデル上、あなたが転職に成功し、長期的に活躍していただくことが、YOLIの利益に直結するからです。そのため、内定獲得はもちろん、入社後の「クイックフィット支援」や「実務のアウトプット支援」まで行い、あなたが新しい職場で早期に活躍できるよう徹底的にサポートします。これは「売り切り型」のスクールには真似できない、ミライ払い(ISA)導入校ならではの必然的なサポート体制です。
いいえ、大きく異なります。画一的な動画教材やワークシートをこなすだけではありません。専任コーチがあなたの「Will(やりたいこと)」を深く掘り下げた上で、目指す業界や職種に合わせて必要なスキル(Excel、マーケティング、デザインなど)を特定し、あなた専用の学習ロードマップを設計します。キャリア設計とスキル習得の両輪を回すことで、未経験からでも自信を持って選考に臨める状態を作ります。
はい、変わります。希望する業界で働くコーチが、本番前に書類やES(エントリーシート)を徹底的に添削するため、一人で作成する場合や一般的な添削に比べて、通過率を劇的に引き上げることが可能です 。
やる気があれば問題ございません。エージェントは「現時点のスキル」で決まる人を優先しますが、YOLIは「ミライ払い(ISA)」を通じて「これからの可能性」に投資します。足りないスキルがあればトレーニングを行い、市場価値を高めてから選考に挑むことができます 。
量と質ともに異なります。人事目線の一般的な対策だけでなく、志望する業界のプロ(業界コーチ)による「実務レベルの模擬面接」を、面接通過レベルに達するまで5~30回ほど行います。人事×現場×経営視点からのフィードバックを通じたトレーニングでYOLI CAREER受講生の多くは面接が得意になります。
もちろんです。単なる空き枠の紹介ではなく、あなたの軸に沿った理想の求人をレコメンドします。転職エージェントとは異なり、紹介料の有無に関わらず「あなたにとって本当に良い企業か」を基準に選定・提案を行います 。
転職エージェントは企業から紹介料をもらうビジネスですが、YOLIは「ミライ払い(ISA)」によって受講生から報酬を頂きます。そのため、企業の都合を優先することなく、100%「あなたの味方」として、あなたの希望(Will)を最優先に支援することができます 。
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